Reconocer y abordar las desigualdades estructurales y transversales

Reconocer y abordar las características transversales de género, raza y otro tipo que a menudo son las causas subyacentes de las desigualdades estructurales sociales y económicas. Integrar estos aspectos en el corazón de la acción por la biodiversidad a fin de garantizar un acceso equitativo a los recursos y los beneficios generados. 

Crear y mantener activamente entornos y mecanismos que favorezcan una participación, un liderazgo, una toma de decisiones y un intercambio de opiniones inclusivos, eficaces y sensibles al género. Colaborar con actores dominantes susceptibles de reforzar las desigualdades de forma involuntaria, y desmontar de forma proactiva las barreras estructurales que impiden un cambio positivo.